• Compte pénibilité!!

    Evitez 1580€ d'amende/salarié(e)

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  • Attention les doigts!!

    Etes vous à jour de vos obligations de sécurité?

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  • Nos consignes de sécurité

    Téléchargez nos premières consignes

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Conception, rédactions des documents internes

Si vous avez parcouru l’ensemble de notre site, vous pouvez vous demander quelle est la cohérence entre nos domaines d’intervention ?

  • Accompagnement du chef d’entreprise
  • GPEC
  • Formation
  • Sécurité au travail

Tous ces domaines sont interactifs et intrinsèquement liés.

Cette interactivité est particulièrement évidente au niveau des documents interne à l’entreprise. Ces documents dans 80% des cas n’existent pas dans l’entreprise. Ils sont pourtant la meilleure démonstration du souci du dirigeant de la santé et sécurité au travail des salarié(e) et de l’entreprise.

  • La stratégie de l’entreprise, écrite et diffusée auprès des salariés
  • Des procédures de travail
  • Des fiches de postes
  • Des procédures de recrutement
  • Un document d’accueil
  • Un document de formation individuel à la sécurité dans l’entreprise
  • Des grilles d’entretien professionnel
  • Le plan de formation annuel
  • Le bilan social

Et les documents obligatoires !

  • Registre du personnel
  • Registre de sécurité et d’incendie
  • Document unique et Evaluation des Risques
  • Fiches individuelles de pénibilité pour le personnel exposé
  • Fiches individuelles Risque Chimique pour le personnel exposé
  • Les FDS (Fiches de données de sécurité)
  • Le registre des accidents de travail
  • Le carnet sanitaire pour les installations d’eau et d’eau chaude sanitaire
  • Le registre de suivi des déchets
  • Le registre spécial des dangers graves et imminents
  • Et autres documents en fonction du nombre de salarié(e) et de l’activité

Si tous ces documents peuvent sembler nombreux et fastidieux, il n’est pas contraignant de les mettre en place dans le cycle normal de l’entreprise.

Tous ces documents sont utilisés dans l’ensemble des prestations proposées par A-GILE.

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